ワーク＆ライフコミュニケーションは、すべての世代に向けた学びの場の提供、 充実した仕事環境を作り出すことを基本理念に人財開発・教育事業、就職支援事業、採用・育成支援事業、講師派遣事業を展開しております。

弊社では、『就職支援』において最も重要なものは、支援をする側とされる側のラポール（信頼関係）の構築であり、内定を得るためには『ひとりひとりに応じた個別の戦略が必要』だと考えております。

弊社専任の厚生労働省認定キャリアコンサルタントが、しっかりと心のサポートをしながら個人に応じた戦略を個人の意思と客観的な目線の両方に重点を置いて一緒に考えながらサポートします。

One to Oneの体制

一人一人に対して1人の担当者がスタートから応募書類の添削・面接指導も含めた指導、就職内定後のフォローまでをすべて個別サポートで実施いたします。理由は、信頼関係がなければ本当の支援はできないと考えるからです。現実をしっかりと受け止めた上で、主体的に行動していただく為には、時には矛盾を指摘したり厳しいお話をしなければいけないときもあります。しっかりと信頼関係を構築した上で、個人に最適な支援を行います。